Zarobki i wynagrodzenia

Posts Tagged ‘zarobki’

Początek roku jak zwykle był okresem podsumowań i rankingów, również tych płacowych. Mimo kryzysu, niewiele się w tym zakresie zmienia i wciąż na szczycie listy płac znajdują się zawody informatyczne i telekomunikacyjne.

Praca w firmie informatycznej lub u operatora sieci komórkowej, uwaga: chodzi o stanowiska merytoryczne, techniczne, była najbardziej dochodowym zajęciem w zeszłym roku w Polsce. Trend ten utrzymuje się zresztą od lat. Sporo zarobili również prawnicy i lekarze prowadzący własną działalność lub pracujący w prywatnych gabinetach. Niestety, trudno oszacować ich dochód ze względu na brak kas fiskalnych.

Ale szacuje się, że wciąż jest to grupa o jednym z najwyższych dochodów w kraju. Dalej znaleźli się właściciele średnich przedsiębiorstw, którzy dołączyli do tej grupy najlepiej zarabiających pomimo kryzysu i niezależnie od branży. Choć wiele firm splajtowało, te, które przetrwały, odczuły ulgę.

Spore wynagrodzenia wypłacali sobie również agenci ubezpieczeniowi, tej branży kryzys jakby w ogóle nie dotknął. Coraz więcej osób chce się ubezpieczyć, wybiera plan emerytalny lub atrakcyjne ubezpieczenia na życia wraz z lokatą. Można powiedzieć, że dla agentów ubezpieczeniowych miniony rok to prawdziwe żniwa. Zmieniły się jednak przepisy i już nie tak łatwo zostać agentem, trzeba przejść kurs i zdać egzamin. Na rynku jest też coraz mniej miejsca. Istniejące agencje, szczególnie te obsługujące kilka firm, na pewno sobie poradzą, jednak los nowych agentów nie jest pewny. Dlatego przed założeniem takiej działalności warto się dobrze zastanowić. Może inny rodzaj działalności przyniesie podobną płacę, przy mniejszym ryzyku. Wiele osób też negocjowało podwyżki, pomimo kryzysu, wynagrodzenia nie zostały całkowicie zamrożone. Dotyczy to szczególnie prywatnych firm i wysokiej kadry menadżerskiej. Specjaliści podczas kryzysu są w cenie, wiele firm woli zainwestować w płacę specjalisty i przetrwać niż oszczędzić na nim i zniknąć z rynku.

Miejmy nadzieję, że kryzys szybko się skończy i nastaną lepsze czasy dla przedsiębiorców, a co za tym idzie dla pracowników.

Z danych statystycznych opublikowanych przez Główny Urząd Statystyczny wynika, iż dwie trzecie Polaków zarabia poniżej średniej krajowej. To dużo. Kto w Polsce zarabia najwięcej, a gdzie płace są najniższe? Wciąż w rankingach prowadzą informatycy, prawnicy i lekarze. Grafik komputerowy w dużej firmie tworzącej strony może zarobić nawet kilkanaście tysięcy złotych. Lekarze i prawnicy, to grupy których wynagrodzenia najtrudniej oszacować, ponieważ nie prowadzą ewidencji w postaci obowiązkowej kasy fiskalnej. Wiadomo jednak, że kilkanaście tysięcy złotych to minimum.

Dobrze wiedzie się też prywatnym przedsiębiorcom. Główny księgowy w firmie może również liczyć na kilkanaście tysięcy złotych brutto. Samodzielna księgowa otrzyma pensję około pięciu tysięcy złotych. Dobre zarobki oferują takie branże jak ubezpieczenia czy finanse. Dobry agent zarobi miesięcznie kilka tysięcy, dobry doradca finansowy jeszcze więcej. Pomimo kryzysu powodzi się też branży reklamowej. Firmy inwestując w marketing chwytają się nieraz brzytwy, dzięki temu jednak właściciel firmy marketingowej średniej wielkości mógł w zeszłym roku liczyć na pokaźne zyski. Dotyczy to jednak firm o ugruntowanej pozycji na rynku, na pewno nie przełożyłoby się to na wyniki nowych, startujących dopiero firm. Tradycyjnie najniższe zarobki zadeklarowali nauczyciele, choć jest lepiej jeśli chodzi o osoby nauczające języków i przedmiotów maturalnych.

Mogą sobie dorobić na kursach wieczorowych, weekendowych czy też półlegalnych korepetycjach prywatnych. Nauczyciele języków są w najlepszej sytuacji, szkoła państwowa to często dla nich tylko kawałek etatu, mający zapewnić możliwość opłacenia składki zdrowotnej, co umożliwia pracę w innych miejscach na umowę zlecenie. Jeśli chodzi o inne nisko opłacane zawody, tradycyjnie znalazły się wśród nich zawody medyczne. Zaważył jak zwykle fakt, iż lekarze nie muszą ewidencjonować dochodów z prywatnych praktyk. Nisko wynagradzane są też pielęgniarki.

Często przed skończeniem szkoły średniej, zastanawiamy się jaki kierunek studiów podjąć aby nasza praca nas satysfakcjonowała oraz abyśmy mieli godziwe wynagrodzenie. Bardzo dobrym posunięciem jest, aby praca nasza była naszym zainteresowaniem. Nie tylko będziemy czuli zadowolenie, ale także nie odczujemy tego iż jest to nasza praca. Bardzo wiele młodych osób decyduje się na studiowanie informatyki. Jest to kierunek, który ma niezwykłą przyszłość i przy okazji jest miły oraz łatwy w studiowaniu. Informatycy dzisiaj są potrzebni niemalże wszędzie. Informatyka wdziera się już do prawie każdej dziedziny życia i jest dla nas czymś bez czego trudno się obyć.

Dlatego też, informatycy to zawód który jest ciągle poszukiwany na rynku pracy. Informatyk to także zawód niezwykle dobrze płatny, ale również zależny od tego gdzie pracujemy. Jako, że informatyka jest wykorzystywana wszędzie a przede wszystkim w bankowości i wszędzie tam gdzie panuje duża biurokracja, tam znajdziemy najwięcej ofert pracy. Sektor bankowy dla informatyków jest dobrze płatny i warto tam składać swoje aplikacje. Jeśli chcemy się rozwijać i podążać za światem informatycznym warto szukać pacy w firmach, które decydują dzisiaj o świecie informatycznym.

Z racji tego iż internet stał się duża częścią informatyki, firmy internetowe bardzo często szukają osób przeszkolonych w tych dziedzinach. Najwięcej pracy znajdą programiści. Osoby te odpowiedzialne są za wiele programów, które używamy dzisiaj nie tylko na komputerze, ale także w bankomacie, telefonie komórkowym czy w nawigacji satelitarnej. Dziś zawód informatyka jest bardzo ceniony i trend ten pozostanie jeszcze bardzo mocny. Znalezienie dobrej pracy w tym zawodzie nie jest trudne, jednak jest to uzależnione od naszych umiejętności. Warto więc w czasie studiów poświęcić jak najwięcej pracy na to aby być dobrze wyszkolonym i posiadać duże doświadczenie. Na pewno odwdzięczy nam się to w przyszłości i znajdziemy dobrze płatną pracę w naszym zawodzie informatyka.

Wiele osób jest niezadowolonych ze swojej pracy, ale boi się zmienić ją w czasie kryzysu. Największe niezadowolenie budzą z reguły: wysokość wynagrodzenia, czyli płaca, oraz dodatki do niego, które w większości firm istnieją tylko na papierze. Co powstrzymuje osoby przed zmianą pracy? Przede wszystkim strach.

Oczywiście, jak przyznają eksperci, rozsądne jest poczekać z rzucaniem obecnej pracy aż do momentu znalezienia nowej. Jednak praca na etat od ósmej do szesnastej może skutecznie utrudnić poszukiwania. Przecież zawsze, kiedy potencjalny nowy pracodawca będzie do nas dzwonić, my będziemy w pracy. Każda rozmowa o pracę będzie się odbywać w godzinach twojej pracy. Warto więc rozważyć, czy nie wziąć sobie jednego dnia urlopu, kiedy zaproszą nas na rozmowę. Jak podczas rozmowy w nowym miejscu pracy zacząć negocjacje wynagrodzenia? Należy się do nich dobrze przygotować. Przede wszystkim zastanów się, ile chciałbyś na tym etapie kariery zarabiać. Weź może to być kwota, którą podasz przyszłemu pracodawcy podczas rozmowy. Ale czy to dobra strategia? Nie. Pamiętaj, że pracodawca każdą podaną przez ciebie kwotę wynagrodzenia będzie negocjował w dół. Więc lepiej do pożądanej kwoty dodaj dziesięć, góra dwadzieścia procent i tak obliczoną kwotę podaj na rozmowie. Inna strategia: do obecnej pensji dodaj kilkanaście, góra dwadzieścia procent. Na rozmowie uzyskaną tak kwotę podaj jako twoje obecne zarobki.

I powiedz, że skoro zmieniasz pracę, to chciałbyś zarabiać więcej niż obecnie. To dobry sposób, aby uzyskać więcej niż zarabiasz obecnie. Oczywiście istnieje szansa, że pracodawca zgodzi się na stawkę większą niż podana kwota. To dobrze dla ciebie. Natomiast jeśli się nie zgodzi, ty ostatecznie możesz przecież zaakceptować to, co przyszły pracodawca uważa za twoje obecne wynagrodzenie. W rzeczywistości będzie to więcej, niż zarabiałeś w poprzedniej firmie. Ten sposób jest często stosowany i pracodawca może cię przejrzeć, pamiętaj jednak, że masz pracę i nie musisz się godzić na jego warunki.

Kryzys ekonomiczny trwa w najlepsze, ludzie masowo tracą pracę, kolejny rocznik studentów wchodzi na rynek, a rząd planuje zwiększyć wiek emerytalny. Nie wygląda to dobrze? Stop. Jeśli tak myślisz, to znaczy, że negatywnie postrzegasz sam proces szukania pracy. A może to być prawdziwie budujące doświadczenie!

Pamiętaj, zacznij od dobrego życiorysu. Cv to podstawa każdej aplikacji o pracę. Jeśli nie masz zbyt wielkiego doświadczenia, postaw na czasy studenckie, wymień wszystkie praktyki, nawet jeśli trwały tylko tydzień, wspomnij o wakacyjnej pracy w Stanach albo w Irlandii, nawet jeśli nie była w stu procentach legalna. Potencjalny pracodawca doceni, że latem, zamiast wygrzewać się na Mazurach za pieniądze rodziców, jednak pracowałeś, zarabiałeś, uczyłeś się. Nawet jeśli aplikujesz na wyższe stanowisko, a nie masz doświadczenia, każda praca, nawet ładnie nazwany zmywak, przemawia na twoją korzyć.

Przede wszystkim pracodawca będzie wiedział, że masz doświadczenie w niewdzięcznej pracy – znaczy to, że nie boisz się ciężko pracować, a i że znasz realia i inaczej będziesz traktował osoby zatrudnione na najniższych stanowiskach, z szacunkiem. Pracodawca będzie też miał pewność, że umiesz pracować, a wytrzymanie ośmiu czy więcej godzin w jednym miejscu nie będzie dla ciebie trudną do zrealizowania nowością. Po drugie, przygotuj sobie list motywacyjny. Oczywiście możesz korzystać z gotowego szablonu, ale pamiętaj – zawsze personalizuj list motywacyjny. Nawet, gdyby polegało to na cytowaniu ogłoszenia danej firmy, pracodawca będzie wiedział, że zależy ci na tej pracy, a w list włożyłeś trochę wysiłku. Przecież nie chcesz uchodzić za osobę, która odpowiada na wszystkie ogłoszenia bo szuka „czegokolwiek”.

Nie, z takiej pozycji będzie ci nawet trudno negocjować warunki wynagrodzenia. Więc lepiej pokaż, że zależy ci, ale i że jesteś idealnym kandydatem. Pamiętaj, przed rozmową kwalifikacyjną przeczytaj jeszcze raz swoje dokumenty aplikacyjne.