Wiele osób, mimo kryzysu, chce zmienić pracę. Część z nich traci pracę, ale część korzysta z faktu, iż dobrzy specjaliści są poszukiwani na rynku i stara się zmienić pracę. Popularne zawody biurowe mają na to szansę. Również dobrze wykształcona, doświadczona kadra kierownicza to osoby, które bez problemów powinny znaleźć dobrą pracę. Może to nie oznaczać znacząco wyższych dochodów, ale na przykład dodatkowe możliwości rozwoju, sfinansowanie przez nowego pracodawcę studiów podyplomowych, kursów językowych, szkoleń, zależnie od tego, na czym nam akurat najbardziej zależy. Jest to okazja też do zmiany środowiska pracy.

Co powinno znaleźć się w dobrze napisanym cv? Przede wszystkim nie może zabraknąć informacji adresowych. Pracodawca, a właściwie dział kadr nie zaprosi na rozmowę osoby, która nie poda swojego adresu zamieszkania. Podaj też dobry telefon. Poważny pracodawca zaprosi cię na rozmowę do biura dopiero po wstępnej rozmowie przez telefon. Ale pamiętaj – pierwszy etap, który musisz przejść, to selekcja cv. Twoje dokumenty muszą być czytelne, przejrzyste, dobrze złożone. Jeśli nie jesteś pewien, czy dobrze wyglądają, zamów u profesjonalnego informatyka lub grafika opracowanie tych dokumentów. Jeśli nie jesteś pewien tłumaczenia na angielski, powierz to specjalistom. Obie te usługi można wykonać przez sieć już za kilkadziesiąt złotych. Warto. Pamiętaj, twoje cv to pierwsza część ciebie, jaką zobaczy kadrowa. Profesjonalizm musi aż od niego bić. W każdym calu. Jeśli twoje cv nie będzie się nadawało, nie zostaniesz zaproszony na rozmowę. Wiele osób szuka pracy, wiele z nich ma doskonałe kwalifikacje, ale nie znajdują pracy, bo ich cv nigdy nie ma szansy się przebić przez gąszcz naprawdę dobrze zrobionych dokumentów mniej doświadczonych pracowników. A więc do dzieła, mały lifting żadnego curriculum vitea nie zaszkodzi. Dopisz swoje ostatnie doświadczenia i ruszaj na podbój rynku. Wysyłaj cv wszędzie tam, gdzie istnieje choć cień szansy, że chciałbyś zagrzać miejsca.